Os gabaritos preliminares do concurso da Universidade Federal Fluminense-RJ (UFF RJ) 2015 serão divulgados no link abaixo pela organizadora do concurso na segunda-feira, 15 de junho, as provas objetivas foram aplicadas no domingo, 14 de junho.

O concurso tem como objetivo o preenchimento de 109 vagas em cargos técnicos administrativos em educação para admissão de profissionais com formação de níveis fundamental, médio/técnico e superior. Os salários dos profissionais variam de R$ 1.739,04 a R$ 3.666,54.

Vagas

O certame visa o preenchimento de vagas no cargos de Auxiliar em Administração, Assistente em Administração, Técnico de Laboratório nas áreas de Alimentos, Física, Histologia, Mecânica, Microscopia Eletrônica, Anatomia e Necropsia, Nutrição Animal, Química, Técnico de Tecnologia da Informação, Técnico em Audiovisual, Técnico em Contabilidade, Técnico em Edificações, Técnico em Eletromecânica, Técnico em Enfermagem, Técnico em Equipamento Médico-Odontológico, Técnico em Segurança do Trabalho, Administrador, Analista de Tecnologia da Informação, Bibliotecário/ Documentalista, Engenheiro Mecânico, Médico Neonatologista e Psicólogo.

Provas

As provas objetivas de caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos foram compostas de 60 questões de múltipla escolha que foram divididas entre 10 questões de língua portuguesa, 10 questões sobre noções básicas de administração e 40 questões sobre conhecimentos específicos.

Gabaritos

Os gabaritos preliminares do concurso da Universidade Federal Fluminense-RJ (UFF-RJ) 2015 para Técnicos Administrativos serão divulgados na segunda-feira, 15 de junho. Os candidatos que desejarem interpor recursos contra os gabaritos preliminares terão o prazo de 02 dias úteis para fazê-lo. Os resultados do concurso serão postados na aba "Resultado Divulgado" conforme forem sendo divulgados pela banca organizadora do certame.

Curta nossa página no Facebook para mais informações e novidades.



Serviço

Lista de Aprovados – Aqui
Gabarito do Concurso – Aqui
Resultado Divulgado - Aqui

Para mais informações consulte o nosso blog.